Gestão de Recursos Humanos com Jira

Jira Service Management e Confluence na Sumol Compal

SOBRE ESTE CASO DE SUCESSO

A Sumol Compal implementou Jira Service Management e Confluence para melhorar a gestão dos pedidos à equipa de Direção de Pessoas (equipa de Recursos Humanos) e centralizar informação. Esta solução veio otimizar a gestão de Recursos Humanos com Jira, e a empresa passou a organizar e priorizar os pedidos, aumentando a eficiência e a visibilidade dos processos.

ÂMBITO DA SOLUÇÃO

  • Criação de um portal em Jira Service Management
  • Recolha de métricas e SLAs
  • Automatização e priorização de pedidos

Desafio: melhorar a organização, capacidade de resposta e eficiência

O principal desafio da Sumol Compal estava relacionado com a gestão de pedidos da equipa de Direção de Pessoas. O processo existente revelava-se pouco eficiente, uma vez que a equipa recebia todos os pedidos via e-mail, o que resultava numa gestão de temas pouco organizada e que se traduzia numa dificuldade em categorizar e priorizar os mesmos. A falta de estrutura fazia com que a equipa tivesse dificuldades em gerir a informação, acabando por afetar a capacidade de resposta e a eficiência no tratamento dos pedidos.

Foi a partir desta dificuldade que surgiu a necessidade de adoção de uma plataforma de gestão de serviço, capaz de organizar a entrada de pedidos por prioridade e por categoria, de forma a agilizar respostas em tempo útil. Para além disso, era ainda importante que as equipas conseguissem:

Monitorizar

o desempenho e dar visibilidade do trabalho efetuado diariamente.

Obter métricas

precisas sobre o volume de trabalho, tempos de resposta e SLAs (Service Level Agreements).

Centralizar

a informação num único portal para ser mais fácil gerir a informação e melhorar a capacidade de resposta.

Solução: gestão centralizada de pedidos com Jira Service Management

A implementação de uma solução para a Direção de Pessoas inseriu-se num percurso mais alargado de modernização com recurso às tecnologias Atlassian, onde já tínhamos colaborado com a equipa de Logística e Distribuição para melhorar a gestão de pedidos e suporte interno.

O portal implementado com recurso ao Jira Service Management foi uma ferramenta permitiu à equipa de Direção de Pessoas da Sumol Compal criar um portal centralizado, onde os pedidos passaram a ser organizados e categorizados de maneira estruturada, facilitando a identificação imediata do tipo de solicitação.

Ao submeter um pedido, os utilizadores necessitam de preencher campos pré-definidos, garantindo que a equipa tem a informação necessária para dar seguimento à sua resolução. Esta organização veio facilitar o acompanhamento de cada pedido com base em SLAs e nível de prioridade, assegurando que as equipas têm capacidade para tratar cada tarefa de forma mais eficiente e com maior visibilidade.

Homepage of the "Service Desk Pessoas" request portal, featuring service categories such as Employee Support, Time Management, Payroll, Benefits, and Contract Management.

Além disso, foi feita também a integração do Jira Service Management com o Confluence. Esta integração permitiu à equipa de Direção de Pessoas a colocação de informação e de documentos importantes no portal, como, por exemplo, guias e formulários.

Desta forma, os utilizadores do portal foram capacitados a resolver alguns problemas por conta própria, sem precisar de abrir novos tickets. Esta solução não só contribui para diminuir o volume de pedidos; permite tornar os colaboradores autónomos e aumenta a eficiência de todo o processo.

Jira Service Management interface showing the "To triage" queue in the "Service Desk Pessoas" project, displaying a list of 137 pending requests with columns like category, request type, assignee, and status.
Smiling man with long hair and glasses, wearing a dark blazer and striped shirt, standing in front of a yellow wall with white words in the background.

"Enquanto Responsável de Gestão Administrativa de Pessoas, posso assegurar que a implementação desta ferramenta fez toda a diferença no nosso dia-a-dia! Os ganhos para a equipa e departamento de RH são notórios e muito relevantes. Conseguimos assegurar um maior controlo, gerir prioridades, mensurar volumes (KPI’s) e potenciar a qualidade no tratamento de cada ticket."

César Augusto Duarte
Responsável Gestão Administrativa de Pessoas, Sumol Compal

Benefícios: equipa de Direção de Pessoas mais organizada e produtiva

Maior organização e estrutura

Com o Jira Service Management todos os pedidos estão centralizados num único portal.

Melhor eficiência operacional

A categorização e priorização facilitou a identificação de pedidos mais urgentes, reduzindo os tempos de resposta.

Visibilidade

A equipa passou a conseguir monitorizar cada pedido desde a sua criação até à resolução.

Recolha de métricas

A capacidade de elaborar relatórios detalhados e monitorizar métricas de desempenho trouxe benefícios ao nível da análise e da tomada de decisões.

Redução de pedidos

A integração com a base de conhecimento no Confluence permitiu reduzir o número de pedidos, permitindo aos colaboradores resolver questões por conta própria.

Melhoria na colaboração interna

A equipa passou também a usar o Jira Service Management para gerir tarefas internas, garantindo maior organização, interação com outras áreas internas e eficiência.

Tecnologias utilizadas

Logo Jira Service Management
Logo Confluence

Sobre a Sumol Compal

Sede: Lisboa, Portugal

A Sumol Compal é o maior grupo económico de bebidas não alcoólicas em Portugal e conta com algumas das marcas mais icónicas e reconhecidas pelos portugueses. Com um portefólio de 16 marcas divididas por diferentes segmentos de bebidas e vegetais, exporta atualmente para mais de 50 países. 

Propósito e valores

  • A Sumol Compal tem um propósito inspirado pela natureza: nutrir, hidratar e proporcionar bem-estar, através dos frutos, dos vegetais e da água, contribuindo para um mundo mais sustentável. Fá-lo com paixão e ambição, aliando ciência e arte para transformar o que a natureza dá em marcas únicas e inovadoras que proporcionam Vidas com mais sabor.
  • O sucesso da empresa assenta numa cultura forte ancorada em cinco valores: Consumidor, Pessoas, Inovação, Paixão e Integridade.

Tipo de solução

  • Portal unificado para gestão de pedidos da Direção de Pessoas
  • Integração de dados e automatização de processos com Jira e Confluence
  • Reforço da eficiência, visibilidade e colaboração entre equipas
  • Redução de pedidos recorrentes com base de conhecimento e autosserviço

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